近期硅谷的众多讨论都聚焦于苹果公司首席执行官蒂姆·库克的退休时间。现年65岁的库克,早在2021年就公开讨论过他的离职,他不可能永远主持产品发布会。但尽管这位CEO坚称自己暂时不会离开,令人惊讶的是,苹果其他众多资深高管正在接连离职。
在最新一份关于苹果公司内部人事变动的报告中,彭博社记者马克·古尔曼讨论了他所描述的该公司"数十年来最大的人事变动",并列举了一份惊人的名单,涉及18位知名高管,他们或在今年已经离职,或预计很快将离职。苹果的人工智能团队尤其遭受重创,其负责人已退休(可能为事实上的解雇)。但公司的设计和工程部门也遭遇了同样令人担忧的人才流失。
考虑到苹果在人工智能领域努力追赶竞争对手却步履维艰,其部门面临动荡并不令人意外。负责机器学习和人工智能的高级副总裁约翰·吉安南德雷亚,因一系列与困境中的语音助手Siri相关的失败和挫折,已于今年3月被取代了Siri负责人的职位。在12月初,他宣布了退休计划,不过将以顾问身份留任至明年春季。
表现不佳的团队总会经历人员流动。但设计和工程历来是苹果的优势所在:在乔纳森·艾夫爵士的领导下,内部设计团队在业内享有传奇地位。之后艾夫离开了(官方说法是2022年,但实际是2019年),他的大量团队成员也随他一同离去,其中一些人选择加入他的新公司。
类似的命运如今似乎也降临到苹果公司的其他部门。最新传闻即将离职的高管是约翰尼·斯鲁吉,苹果硬件技术高级副总裁,他是苹果自研芯片的推动者,也是一位足以出现在苹果领导层页面顶部区域的重要人物。古尔曼援引知情人士消息报道,斯鲁吉"近期告知库克,他正认真考虑在不久的将来离职"。古尔曼还表示,其他重要的硬件员工也已离开,代号J595的设备团队正在"流失人才"。
在周一早间的后续报道中,古尔曼称,斯鲁吉向其部门员工保证:"我热爱我的团队,热爱我在苹果的工作,我并未计划在短期内离开。"尽管如此,古尔曼在苹果内部人脉甚广,因此很可能苹果要么向他提供了丰厚的留任条件,要么"短期内"这个说法本身就足够模糊。
人员流动并非总是坏事,苹果也拥有足够的资金去精选人才来填补空缺。但很难摆脱这样一种感觉:库比蒂诺(苹果总部所在地)正面临着远比往常更多的人员流失,人们不禁想知道他们为何都要离开。他们究竟知道哪些我们不知道的内情?

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